Начало

ПЪРВА УСПЕШНА СЕДМИЦА ОТ МОБИЛНОСТТА НА УЧЕНИЦИТЕ НА ПГИМ „ЙОРДАН ЗАХАРИЕВ“ В ПОРТО

Измина първата седмица от мобилността на 20 ученици от ПГИМ „Йордан Захариев“ в гр. Порто, Португалия, реализирана по програма „Еразъм+“ в рамките на проект „Социални политики в бизнеса – ключови умения за млади мениджъри“ № 2025-1-BG01-KA122-VET-00313590.

През изминалите дни участниците се включиха в разнообразни образователни и практически дейности, насочени към развиване на знания и умения в областта на социалното предприемачество, социалната отговорност на бизнеса и управлението на човешките ресурси.

Една от първите инициативи беше посещението на Porto Social Hub, където учениците присъстваха на специализирана лекция, посветена на възможностите за развитие на социално предприемачество и участието на младите хора в европейски програми и инициативи. Те се запознаха с дейността на European Solidarity Corps и научиха повече за възможностите за участие в Erasmus for Young Entrepreneurs, както и за начините за създаване и реализиране на собствени социални проекти.

В рамките на програмата учениците посетиха и компанията Cachupa – организация, специализирана в сферата на социалния маркетинг. По време на срещата представители на компанията представиха своята мисия, реализираните проекти и предизвикателствата пред социално отговорния бизнес. Последвалата дискусия даде възможност на участниците да се запознаят с успешни практики и иновативни подходи за постигане на положително обществено въздействие чрез маркетингови стратегии.

Особено ценен практически опит учениците придобиха чрез работата по казус, свързан със социалното включване на служители в неравностойно положение. В ролята на изпълнителни директори те проведоха теренно проучване в Порто, наблюдаваха реални ситуации и анализираха предизвикателствата, пред които са изправени различни групи работещи. На базата на събраната информация разработиха предложения за социални политики, включващи финансови стимули, гъвкави условия на труд, здравни мерки и възможности за обучение и професионално развитие. Всеки екип аргументира своите решения с конкретни наблюдения и реални потребности на служителите.

Тези дейности помогнаха на учениците да разберат по-добре как компаниите създават и прилагат социално отговорни политики, както и как социалните и икономическите фактори влияят върху управленските решения в съвременния бизнес.

Първата седмица от мобилността премина изключително ползотворно и вдъхновяващо. Освен нови професионални знания и практически умения, учениците натрупаха ценен международен опит, развиха своите комуникационни и екипни умения и се докоснаха до добри европейски практики в областта на социалното предприемачество.

Всички дейности се осъществяват с любезното партньорство на Associação Eurieta!

Следете за още новини и впечатления от следващите дни на мобилността в Порто и на страницата ни във Facebook – Приятели на ПГИМ Кюстендил !

Успешно завърши образователната мобилност по програма „Еразъм+“ в Португалия

Завърнаха се участниците от ПГИМ „Йордан Захариев“ – гр. Кюстендил, които осъществиха образователна мобилност по програма „Еразъм+“ в рамките на проект „Социални политики в бизнеса – ключови умения за млади мениджъри“ (№ 2025-1-BG01-KA122-VET-00313590)

В периода от 31 май до 14 юни 2026 г. двадесет ученици от гимназията, заедно със своите ръководители Даниела Радкова-Василева и Станислав Андонов, участваха в мобилност в град Порто, Португалия. По време на престоя си те имаха възможност да развият своите професионални компетентности и да натрупат ценен практически опит, фокусиран изцяло върху управлението на социални политики, корпоративната социална отговорност и моделите за изграждане на социално отговорен бизнес.

След ползотворната първа седмица програмата продължи със задълбочен поглед върху реалното прилагане на обществено ангажирани практики в местната икономика. Учениците посетиха компанията Viarco – най-старата фабрика за производство на моливи в Португалия. Освен с производствения процес и технологиите, участниците се запознаха отблизо с дългогодишната социална ангажираност на предприятието към местната общност, неговите политики за устойчиво развитие и корпоративните стратегии за грижа и благополучие на работната сила.

Особено ползотворна бе срещата с представители на неправителствената организация Social Solidarity Association, която демонстрира как бизнесът и гражданският сектор могат ефективно да си партнират в името на общественото благо. Организацията представи успешни съвместни практики за борба с бедността и социалното изключване, като запозна учениците с ключовата роля на социално ориентираните структури в изграждането на по-справедливо, приобщаващо и корпоративно отговорно общество.

В рамките на мобилността младежите преминаха от теория към реално бизнес действие, включвайки се като доброволци в дейностите на Banco Alimentar Contra a Fome – една от най-големите организации за хранителна помощ в Португалия. Чрез сортирането и подготовката на хранителни продукти за нуждаещи се хора, учениците придобиха пряк опит в управлението на мащабни социални инициативи и се запознаха с механизмите, по които съвременните компании подкрепят уязвими групи чрез корпоративно доброволчество и ресурсна ангажираност.

Богатата културна и спортна програма също премина под знака на социалната отговорност. При посещението на стадиона и базата на Futebol Clube do Porto, учениците разгледаха не просто спортната история на клуба, но и неговите сериозни социални и благотворителни програми. Те научиха как големите спортни брандове интегрират социални политики в своя мениджмънт, подпомагайки интеграцията на младежи в риск и насърчавайки активния и здравословен начин на живот сред общностите.

Културните посещения в градовете Порто, Брага, Гимараеш и Авейро допълнително разшириха кръгозора на участниците, показвайки тясната връзка между опазването на културното наследство, местния бизнес и устойчивото регионално развитие.

В края на мобилността всички участници получиха сертификати за успешно участие. Престоят в Португалия предостави на бъдещите мениджъри реални примери за това как успешните съвременни компании съчетават икономическите си цели със силна социална ангажираност и грижа за обществото.

Дейностите по проекта бяха реализирани с любезното партньорство на Associação Eurieta.

ПГИМ ВЗЕ УЧАСТИЕ ВЪВ ФОРУМ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНОВАЦИИ

Иновацията на ПГИМ "Финансово и правно грамотни в XI век" беше представена на регионалния форум „Еволюция на знанието – иновативни решения за качествено образование“ в 55. СУ „Петко Каравелов“ в София,  организиран по Националната програма на МОН „Иновации в действие“.

Своите успешни иновации в обучението на събитието представиха 21 училища и 7 водещи университета, сред които СУ "Св. Климент Охридски", УНСС, ТУ и др.

„Наш приоритет е иновациите да бъдат споделяни, а добрите практики да се виждат“, каза заместник-министърът на образованието и науката д-р Таня Панчева при откриването на форума.

Участник във форума от ПГИМ беше Диляна Боева - старши учител по професионална подготовка.

ГРАФИК ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ИЗПИТИ ЗА ОПРЕДЕЯНЕ НА ГОДИШНА ОЦЕНКА /ПОПРАВИТЕЛНА СЕСИЯ/  НА УЧЕНИЦИ ОТ XII КЛАС - САМОСТОЯТЕЛНА ФОРМА НА ОБУЧЕНИЕ ПРЕЗ МАЙСКА СЕСИЯ НА УЧЕБНАТА 2025/2026 ГОДИНА

Отличие "Учител в гимназиален етап"

Община Кюстендил и РУО- Кюстендил отличиха изтъкнати учители и дейци на културата. За втора поредна година бяха връчени ежегодните награди в сферата на образованието. Госпожа Мария Кирилова- старши учител по български език и литература, получи отличието "Учител в гимназиален етап" за постигнати високи резултати, творческа активност и издигане авторитета на образованието в Община Кюстендил.